Personaliotsing ja valik
Grupi Advantus ettevõtted viivad tööjõuotsingu ja -valiku projekte ellu Eestis, Lätis ja Leedus.
Advantuse tööjõu leidmise teenuse hulka kuuluvad:
- Töökuulutuste koostamine ja kooskõlastatud töökuulutuste avaldamine internetis (kuulub kokkulepitud töötaja leidmise tasu hulka);
- Kandidaatide otsing Advantuse andmebaasist ja mujalt (CV-Online, CVBankas);
- Laekuvate CV-de registreerimine ja läbivaatamine ning oskuste ja kogemuse hindamine;
- Telefonivestlused kandidaatidega (teabe esitamine pakutava töö kohta ja kandidaadi teabe täpsustamine);
- Kui see on ette nähtud konkreetse konkursiprojekti lepingus, siis Advantus korraldab vahetu töötajaotsingu (headhunting);
- Advantus intervjueerib kandidaate põhjalikult ja esitab kliendile tema seatud nõuetele vastavate kandidaatide nimekirja;
- Hinnatakse huvipakkuvate kandidaatide oskuseid ja isikuomadusi (lisatasu eest, nagu sätestatud lepingus). Hindamismetoodika põhineb vaatlusaluse inimese mõtlemisvõime, isikuomaduste, huvide, tegevusstiili ja juhtimisoskuste analüüsil ning nende vastavuse võrdlusel konkreetseks tööks seatud nõuetele;
- Kontrollitakse välja valitud kandidaatide soovitusi;
- Advantus annab osutatud valikuteenusele kvaliteedigarantii (lähemalt lepingus).